【フライトナースの年収】難易度高め？仕事内容やなるまでの流れを解説

この記事では、フライトナースの仕事内容や、フライトナースになるまでの流れについて詳しく解説します。

自分に適性があるか、フライトナースになるまでどんな準備が必要か、具体的にイメージできる内容になっています。

フライトナースの働き方の実態を知りたい人は最後までご覧ください。

フライトナースとは

フライトナースとは、ドクターヘリに搭乗して医師と共に現場へ向かい、救急医療を提供する看護師です。

フライトナースの現場は、使える医療器具も時間もスペースも限られています。

その状況で最適な処置を判断しなければならないため、非常に高度な専門性が求められる仕事です。

▼フライトナースの役割と特徴

フライトナースの主な役割は以下の通りです。

現場は騒音が大きくスペースも限られており、得られる情報も少ないなど、さまざまな制約があります。

そのような制限のある状況でも、フライトナースはわずかな判断材料から迅速に救命処置をしなくてはなりません。

そのためフライトナースには、

• 判断の速さ
• 的確さ
• 冷静さ
• 体力

も求められます。

フライトナースの年収と月収

各種看護師サイトの情報から、フライトナースの推定年収は500〜600万円です。

ただし、勤務先の給与体系や手当の有無によって大きく変わります。

令和6年賃金構造基本統計調査によると、看護師全体の平均年収は519万7,000円という結果でした。

そのため、フライトナースは看護師全体平均年収よりも高い傾向です。

フライトナースの年収が高いのは、以下の手当が上乗せされることが理由として挙げられます。

• 危険手当
• 特殊勤務手当
• 待機手当

年収の目安

• フライトナースの推定年収：500〜600万円前後
• 看護師全体の平均年収：519万7,000円
  

月収の目安

フライトナースの推定月収は30〜35万円前後です。

ただし、以下の条件によって増減します。

• 出動が多い地域
• 夜勤や待機が多い病院
• 公立病院か民間病院か

病院や施設規模ごとに給与の決まり方が異なるため「フライトナースだから月収が大幅に高い」というわけではありません。

参考：e-Stat　令和６年賃金構造基本統計調査 一般労働者 職種

フライトナースの仕事内容

出動時の1日の流れ

時間帯	主な業務
8:00　出勤	フライトスーツ・無線機を着用する。 出動前に、医療器具が破損・不足がないかチェックする。
8:30　待機開始	フライトドクターとのミーティング。 要請が来たときに備えて待機室で準備。当日の天候確認。
9:00頃 出動要請 (1回目)	出動要請後、数分で離陸。
出動中(往路)	ドクターと情報を共有し、現場到着後の役割分担を確認。 事前情報から患者の状態を予測し、 必要そうな物品をヘリ内で準備する。
現場到着	安全確認後、患者を評価。 バイタル確認・処置・固定など、 状況に応じた初療にあたる。
搬送中(復路)	機内で処置継続。 患者の状態をモニタリングしつつ、 受け入れ病院へ連絡・調整する。
病院に到着	医師・看護師に患者を引き継ぐ。 必要書類の記録を作成。
11:30〜12:00 整備の整理・補充	使用した資器材を整備し、 次の出動に備えて再度点検。
12:00〜13:00 休憩	出動状況によって休憩時間は変動。
13:00〜15:00頃 出動要請 (2回目)	午後も同様に出動。 現場活動・搬送・引き継ぎを行う。 複数回出動となる場合が多く、多い時は7〜8回/日の出動することも。
15:30〜16:30 記録作成・情報整理	活動内容の記録、反省・改善点の共有、チームで振り返り。
16:30頃　 装備の最終チェック	翌日のチームがスムーズに動けるよう、機体内外の資器材を整える。 ドクターヘリの対応は日没まで。
17:00　退勤	出動数により残業になる場合も。

出動がない日の業務

出動がない日でも以下のようにさまざまな業務があります。

出動が全てではなく、普段から確実に救命できる体制を作るのもフライトナースの日常業務です。

フライトナースに必要な経験と資格

フライトナースになるには、以下のような経験・資格が求められます。

▼必要な経験

• 看護師経験…5年以上
• 救急看護の経験…3年以上(多くの病院で必須)

▼必要な資格

▼取得しておきたい資格

上記の資格は、ドクターヘリを運用する病院の募集要件として多く記載されています。

フライトナースになるまでの流れ

フライトナースになるまでの流れは以下の通りです。

順番に解説します。

1.看護師経験5年(うち救急看護3年)以上の経験を積む

フライトナースの最初の条件は、看護師5年(うち救急看護3年)以上の臨床経験が必要です。

救急外来でのトリアージや初期対応、重症患者の観察・処置経験が必須とされます。

2.資格を取る

フライトナースは医師とともに現場へ向かうため、高度な救命処置スキルや外傷対応の知識を証明する資格が必要です。

院内選考の応募条件に入っていることが多いため、事前に取得しておくと選考がスムーズです。

詳しくは「フライトナースに必要な資格」の章で解説しているので併せてご覧ください。

3.ドクターヘリを所有する病院に勤務する

フライトナースが活動できるのは、ドクターヘリを配備している病院のみです。

全国でも数が限られているため、まずはドクターヘリを配備している病院に入職することが最初の関門になります。

4.院内選考を受ける

フライトナースは一般的に、以下のような院内選考を通過しなくてはいけません。

• 筆記試験…救急・外傷・医療安全など
• 面接…判断力、ストレス耐性、コミュニケーション力
• 実技評価…BLSやACLSの技術確認など

5.フライトナースとして働く

院内選考に合格すると、ようやくフライトナースとしての業務がスタートします。

• 各種訓練・シミュレーション
• 機内での役割分担の習熟
• 外傷・救命プロトコルの反復練習

など、実際の搭乗前に十分なトレーニングが行われます。

フライトナースは、院内選考を通過した看護師だけが担当できる専門性の高い役割であり、救命医療チームの中心として活躍します。

フライトナースに向いている人

フライトナースに向いている人の特徴は以下の3つです。

1.臨機応変に対応できる人

フライトナースの現場は、予測不能な状況の連続です。

その中でも臨機応変に “今なにを優先すべきか” を瞬時に判断し、必要な処置や対応を切り替えられる柔軟さが求められます。

2.冷静に判断できる人

フライトナースは、情報が限られた中で命に関わる判断をする場面が多くあります。

そのため、緊迫した環境でも感情に流されず、冷静に状況を分析し、適切な処置を選択できる人が向いています。

3.コミュニケーション能力がある人

フライトナースは、消防隊、救急隊、他の病院スタッフなど、多職種と密に連携しながら動きます。

現場では迅速に情報をやり取りする必要があり「今の状況」と「次に必要な行動」を的確に伝える力 が治療の質に大きく影響します。

コミュニケーション能力の中でも

• 必要な情報を簡潔に伝える
• 相手の意図を正確に受け取る
• 違う立場の人と協力して動ける

といった連携スキルが高い人が向いています。

フライトナース経験後のキャリア

フライトナースでの経験は、救急医療・外傷看護の高度な知識と判断力が求められるため、キャリアアップにも活かせます。

救急看護分野での専門性を高める

フライトナース経験者は、救急看護・外傷看護のスペシャリストとして高く評価されます。

• 救急看護認定看護師や特定行為研修修了者を目指す
• 外傷看護・救命処置の専門教育を行うエデュケーター(教育者・指導者)になる
• 救命救急センターでリーダーシップを発揮するポジションに進む

管理職・教育者になる

フライトナースの経験は、チーム医療や迅速な判断が欠かせないため、組織をまとめる役職に進む際にも大きな強みになります。

例えば、以下のようなキャリアがあります。

• 救命救急センターの主任・リーダー職
• フライトナースの育成担当(プリセプター・教育係)
• 院内教育担当として新人教育に携わる

フライトナースについてのよくある質問

• フライトナースは大学卒でないと目指せない？
• フライトナースになるのに年齢制限はある？最年少は？

順番に見ていきましょう。

フライトナースは大学卒でないと目指せない？

フライトナースになるには、特定の大学が必要というわけではなく、看護師資格があれば学歴に関係なく目指せます。

大切なのは「救急看護を深められる環境」に進むことです。

そのため、大学に行く場合は、

• 急性期病院への就職が強い大学
• 実習環境が充実している大学

などを選ぶと良いでしょう。

フライトナースになるのに年齢制限はある？最年少は？

明確な年齢制限はありませんが、救急看護経験が必要なため、最短でも20代後半〜30代前半が多いです。

体力・判断力が求められるため、採用では「若手〜中堅の看護師」が多い傾向です。

【まとめ】フライトナースの働き方を知り自分に合った職場を見つけよう

フライトナースの推定年収は500〜600万円であり、専門性と責任の高さが反映された水準になっています。

現場では、限られた物品・環境・情報の中で、瞬時に判断を求められるため、決して楽な仕事ではありません。

しかし、その分大きなやりがいを感じる人も多いです。

フライトナースの働き方や必要な準備がイメージできた方は、まずは救急看護の経験を積むことから始めてみてください。